为进一步加强新任学校领导和幼儿园园长对集团化办学、校区管理、岗位职责以及岗位目标等方面的理解，8月29日，光华教育集团召开新任校级领导和园长岗位培训会议。此次会议由光华教育集团督学徐健湖主持。
徐健湖督学在开场讲话中提出本次培训的主要目的，旨在让大家更好地了解光华教育的历史沿革、更好地明晰光华教育的办学要求、更好地贯彻董事长提出的“五个统一”、更好地明确集团办学的管理规则以及更好地提升学校的办学能力。
光华教育集团人力资源部副经理张丞、光华集团副总裁张铮、万德益企业管理有限公司总经理张雷、光华教育集团副总裁李玉龙以及光华教育集团保障部主管奚雨佳，分别针对学校人事、财务、后勤、创收与招生、三类采购五个关键领域进行了深入的专题培训，内容既有扎实的理论阐述，又融入了丰富的实际案例，使得培训既有针对性，又通俗易懂，让与会者受益匪浅。
光华教育集团总裁杜洪宇在总结时强调，尽管本次培训仅历时一天，然而其所涵盖的内容需要大家进一步地深入学习和消化。他提出了三方面观点：第一，要统一思想，加强对民办学校及民办教育特质的认识；第二，要树立“立校为公”和“公私分明”的理念；第三，要高度自觉并富有创造性地推动工作的开展。他说，通过培训，大家要温故知新、举一反三，在实践中探索，并深刻领会集团创办“百年名校”的重要意义所在。
最后，光华集团董事长许华发表讲话，他再次重申了统一思想的重要性，并指出通过培训，要在思想上、业务上和品德上实现全面提升。他强调，培训学习是一个“积跬步”的过程，不应止于形式，必须加强多方交流与经验分享，才能更好地达到培训的效果。
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