2022年8月5日-7日，“苏州光华集团2022半年度工作会议暨光华教育集团第八届校长论坛、校长培训”在苏州工业园区职业技术学院胜利召开。光华集团、教育集团中高层及旗下各学校领导、外邀嘉宾120余人共襄盛会。
8月5日下午，苏州光华集团2022年半年度工作会议由许华董事长主持并作动员报告，许董事长希望与会人员借此机会充分交流，达到学习提高的目的。许董事长特邀嘉宾，新教育实验发起人、民进中央副主席朱永新出席大会并作讲话，朱主席结合新教育理念推广的经验，阐述了如何成为一名好老师，如何打造一所好学校，提出“精神状态是一个人成长的根本动力”的观点，启发了与会人员对教育的深刻思考。
教育集团总裁杜洪宇作了题为《直面挑战，负重前行》的半年度工作总结报告，在报告中，他分析了当前民办教育正在经历和即将面临的严峻问题，以及在严峻复杂形势下光华教育得以生存发展的依据和动力，基于此，杜总对下半年及今后一段时间的重点工作作了部署。光华集团常务副总裁万如平对上半年的工作作了全面回顾，并对下半年的工作从“宏观分析”和“内部管理”两方面作了展望。
上半年度工作总结结束后，翔宇教育集团总校长卢志文针对民办教育严峻的大环境以及各种不确定因素频发的情况，就当前民办学校如何自我赋能与重生提出了自己的观点，卢校长提出，宏观政策不能改变但微观上民办学校可以自主决策，希望民办学校发挥主观能动性，重塑自己面向未来的管理、服务和教学，卢校长最后强调，“和整个世界站在一起的唯一方法，就是——学习！学习！再学习！”
按照会议议程，由杜洪宇总裁主持的光华教育集团第八届校长论坛于8月6日上午9点正式开启，11名校级领导紧紧围绕“民办教育新政下的学校运营与质量管理”的主题，深入分析当前新政带来的影响，结合本地实际，分别从学校管理、后勤管理、教育教学质量管理、课程建设等方面作了交流分享，为大家提供了很好的借鉴。
8月7日的校长培训由苏州光华集团许雯总裁主持，苏州光华集团副总裁蒋进奎、光华教育集团督学徐健湖、万德益总经理张雷、光华教育集团副总经理陶汉金、光华集团法律顾问崔进文律师分别从财务管理、学科建设、后勤管理、人才队伍建设、劳动用工管理五个方面作了培训，这也是光华教育集团的五大重点板块工作。随后，就这两天的学习交流进行了分组讨论，大家聚焦问题，探寻路径，为顺应新政积极出谋划策。
最后许华董事长发表总结性讲话，董事长分别点评了几位校级领导的发言，给予了肯定，指出了不足，并再次强调集团上下要深刻领会并践行“五个统一”，要常怀感恩之心、敬畏之心、慈悲之心。
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