为贯彻落实光华集团董事会相关要求，切实加强光华教育集团校长队伍建设，8月17日-18日，集团所属学校校长工作会议暨校长培训在集团教育研究院顺利举办。
8月17日上午，校长工作会议在光华集团许华董事长的动员报告中拉开序幕，各校区校长、光华集团高层领导及光华教育集团全体成员听取了报告。许董在报告中引用了“磨刀不误砍柴工”和“无规矩不成方圆”这两句谚语来强调培训的重要性，他说，校长培训是非常必要的，要通过培训，进一步统一思想，提高校长的业务能力；同时，许董还提出“教育情怀应该要通过实际行动体现出来”。
随后，光华教育集团杜洪宇总裁作了2021-2022学年工作报告，报告一方面对教育集团及学校上半年取得的成绩给予了肯定，对存在的问题和不足提出了反思；另一方面也从以下五个方面提出了下半年的工作部署和要求：一是坚持“五个统一”， 在认识提高、新政应对、疫情防控方面有共识；二是坚持光华人才战略，在加强校长队伍、后备干部队伍建设方面不断深化；三是坚持用制度管人管事，向管理、质量要效益；四是坚持高质量发展理念，在课程、课堂、教科研方面挖潜力；五是坚持与政策趋势同步，在教培、营地、后勤方面有突破。
8月17日下午-18日上午，集团所属各校校长、部分副校长及近期任职的校级干部近30人参加了校长培训。本次培训由以下五个板块组成：一是光华教育集团董彬总校长关于《如何高质量做好学校发展规划和工作计划》的报告；二是光华教育集团督学部关于“编制·预算·课程”的培训；三是光华集团法务部唐景洲副经理关于“学校管理中的法律风险防控”的培训；四是光华集团蒋进奎副总裁关于“学校财务管理”的培训；五是光华教育集团杜洪宇总裁关于“学校章程与学校管理基本规定”的培训。通过本次培训，进一步明晰了校长的办学理念和岗位职责，也达到了提升校长组织力、执行力和管理力的目的。
最后，许华董事长对两天的会议做了总结，再次强调我们的校长一定要得到学生、老师、家长和社会的认可，“说要做的事，做说过的话”，做到“有为有位、德要配位”。
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