一、“我从事了一个有趣的职业”
我的父母老是抱怨地问我为什么要从事这样的工种，其实我也不知道该怎么回答他们，自从高中选了文科，大学不明不白的选了中文系文秘非师范类专业。踏上社会以后，运气不错，刚开始就有了一个挺好的平台，随后也就印证了“普通人的职业生涯跟着履历走”这句话。
曾经我的某位条线领导让我用三个关键词形容自己所从事的职业，提问的一瞬间我脑中是复杂的，闪现过太多的念头，其实更多的是希望回答出一些创意，回答得尽可能与众不同一些，所以我就用了“承接、执行、融合”三个词。
可是，如果难度提高一些，让我用一个词总结这份工作，那么，秘书工作的最大的一个特点我认为就是：微妙。这个词里包含的内容太多了，篇幅有限，所以我选择用章节/段的形式和大家分享个人在这个岗位上的一些经验和观点。
二、“值得保持适当且得体的大度与慷慨”
记得在我念小学的时候，有一年临近十一国庆，学校组织国歌大合唱比赛，班主任理所应当地让班长担任了指挥。但这个时候我们的班长却对老师说，某位同学的节奏旋律把握得比他更好，应当让他指挥。老师很高兴地换了班长推荐的那位同学来作指挥，当然，最后我们也真的取得了较好的成绩。
在你看来，这件指派给你的工作似乎对你有利，这里的有利指的是类似领导的赏识、奖金（品）、提拔机会或者既有规划的达成等。但是对你而言似乎也存在另一种可能，与你平行职位的另一位同事或许能更好的完成这件工作，并且可以取得更优的效果。如果在这个时候选择取舍，那么实现取舍的渠道就是沟通，这便建议分清先后，先后顺序是上司为先，其次是同事，排除领导有其他特殊的安排后，再以理智的姿态和全局的角度来看待这项工作，首先你的态度必然是主动的，表明自己一定可以较好的完成工作，但另一方面适当表达自己对另外一位同事的能力看法，并且在这件事上可能取得的成果，这样，不论最后领导如何决定，你的领导与同事应该会用不同往常的眼光来看你，而这个时候，你可能已经收获了包括能力、职业观、价值观、人际关系或者更多方面的进步。
当然，值得补充的是，以上的行为也绝不可以成为自己推脱责任或者懒于行事的借口。
三、“记得珍惜自己的圈子，不要轻易透支自己的人脉”
在我刚毕业就职第一份工作的时候，同在一个办公区的同事就遇到这样一件事，他的某位亲戚开车习惯不好，经常被扣分，因为当时从事的是运输行业，所以经常托他四处“借分”。
看得出来，当时的他很无奈，又没有其他办法，只好在公司向同事、朋友借分。起初，还算是比较顺利，但是后来，借的人太多了，同事们就开始怀疑他是不是在做驾照分的买卖，最后大家慢慢就开始疏远他了。
愿意帮助他人是好的，但是要量力而行或者分清事项，哪些该帮，怎么帮？哪些不该帮，尤其是本质上牵扯到金钱等复杂关系的，要以绝对理智的态度看待这个忙，不要因为他人的一些看似无意的请求，断送了自己在一个集体或者一个圈子的人脉和口碑。
人际关系如同泡沫，不戳破的时候看起来都很美满，但是如若捅破，就会感到自己的圈子和人脉正由大变小，由小变了，最后发现实际上那只是一滩水而已，正所谓覆水难收，等到自己醒悟过来的时候，为时已晚了。
(投资管理部 沈奕初)
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